BUDŻET ZDROWOTNY DLA PRACODAWCÓW

Ty decydujesz,
co chcesz wspierać.

Twój budżet. Indywidualne wykorzystanie.

Osobisty budżet zdrowotny dla Twoich pracowników – do prywatnego wykorzystania, samodzielnie lub z rodziną. Ustalasz świadczenia i budżet. My poufnie sprawdzamy dokumenty i przygotowujemy zwrot kosztów.

Na przykład: masaże, fitness lub pływanie.
Rodzice i dzieci śmieją się podczas wspólnej zabawy na basenie rekreacyjnym
Więcej czasu na to, co służy dobremu samopoczuciu.
Kobieta ćwiczy pod okiem specjalisty w klubie fitness
Fitness na co dzień
Kobieta korzysta z profesjonalnego masażu ramion
Masaż dla siebie

Przykładowe świadczenia · Obrazy wygenerowane przez AI

Samodzielnie ustalasz świadczenia i budżet Bez przywiązania do sieci usługodawców Dane zdrowotne pozostają poufne

ZDROWIE MA WIELE WYMIARÓW

Ty decydujesz,
jakie świadczenia obejmuje program.

Dla siebie. Z rodziną. Na co dzień.
Poznaj możliwości dla swojego programu pracodawcy – kliknij zdjęcie, aby dowiedzieć się więcej.

Więcej możliwości według Twoich zasad
  • Rower i wynajem rowerów · Wycieczki piesze · Wydarzenia sportowe
  • Kursy tańca · Kursy profilaktyczne · Sauna · Kino · Parki rozrywki
  • Osteopatia · Fizjoterapia · Medyczna pielęgnacja stóp · Inne dopłaty i świadczenia pomocowe według Twoich zasad
Rodzice i dzieci spędzają prywatny czas wolny w parku wodnym

Basen z rodziną

Wspólnie przeżywać dobre chwile.

Wizyta na basenie rekreacyjnym może należeć do Twojej oferty tak samo jak inne formy wspólnego wypoczynku. Pracownicy korzystają z nich prywatnie z rodziną.

  • Pływalnie i baseny rekreacyjne
  • Wizyty w saunie
  • Parki rozrywki i wyjścia do kina
  • Inne wybrane przez Ciebie formy wypoczynku

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Kobieta ćwiczy na urządzeniu w klubie fitness pod okiem trenera

Fitness i zajęcia

Ruch, który pasuje do codzienności.

Wspieraj regularną aktywność i odpowiednie zajęcia – niezależnie od tego, z jakiego usługodawcy korzystają pracownicy.

  • Składki klubów fitness i sportowych, również regularne
  • Kursy profilaktyczne, sportowe i taneczne
  • Opłaty startowe w wydarzeniach sportowych
  • Wycieczki piesze z przewodnikiem i aktywności ruchowe

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Kobieta korzysta z profesjonalnego masażu w gabinecie

Masaż i terapia

Umożliwiaj indywidualne odprężenie.

Możesz włączyć do programu usługi relaksacyjne i wspierające równowagę fizyczną. Pracownicy korzystają z nich prywatnie u odpowiedniego usługodawcy.

  • Masaże i masaże relaksacyjne
  • Osteopatia
  • Fizjoterapia, w tym dopłaty własne
  • Medyczna pielęgnacja stóp

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Pracownik ochrony zdrowia bada przedramię pacjenta

Profilaktyka i IGeL

Mieć zdrowie na uwadze.

Wybrane świadczenia zdrowotne opłacane samodzielnie też mogą należeć do Twojego programu. Ty określasz, jakie świadczenia i koszty są uwzględniane.

  • Wybrane badania profilaktyczne
  • Określone przez Ciebie indywidualne świadczenia zdrowotne opłacane prywatnie (IGeL)
  • Koszty własne i dopłaty w uzgodnionym zakresie

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Optyczka dopasowuje okulary klientowi

Okulary i optyk

Dobrze widzieć na co dzień.

Możesz ująć koszty ponoszone przez pracownika u optyka jako osobne świadczenie w swoim programie.

  • Dopłaty własne przy zakupie okularów
  • Soczewki okularowe i oprawki w określonym zakresie
  • Inne zatwierdzone przez Ciebie usługi optyczne

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Dentystka objaśnia pacjentce leczenie na modelu uzębienia

Dopłaty do leczenia zębów

Wspierać przy kosztach leczenia zębów.

Możesz wyraźnie włączyć do programu dopłaty własne do wybranych świadczeń stomatologicznych.

  • Koszty własne wybranych zabiegów stomatologicznych
  • Dopłaty do protez zębowych w uzgodnionym zakresie
  • Inne określone przez Ciebie świadczenia stomatologiczne

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Klientka otrzymuje paragon za buty i odzież sportową

Odzież sportowa

Zacząć z odpowiednim wyposażeniem.

Możesz celowo wspierać zakup odzieży i sprzętu sportowego. Ty określasz uwzględniane artykuły i kwoty.

  • Odzież i obuwie sportowe
  • Podstawowe wyposażenie do aktywności sportowych
  • Rower, wynajem rowerów i akcesoria według Twoich zasad

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Okulista bada oczy pacjentki za pomocą lampy szczelinowej

Badania oczu

Umożliwiać dodatkowe badania.

Możesz przewidzieć samodzielnie opłacane badania oczu jako osobne świadczenie. Decydujące są usługi określone przez Ciebie.

  • Wybrane dodatkowe badania oczu
  • Samodzielnie ponoszone koszty badań
  • Inne uzgodnione świadczenia okulistyczne

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę
Klient otrzymuje w aptece opakowanie leku i paragon

Dopłaty do leków na receptę

Pomagać w codziennych wydatkach na zdrowie.

Możesz ustalić, że dopłaty własne do leków na receptę będą uwzględniane w Twoim programie.

  • Dopłaty do leków na receptę
  • Inne koszty apteczne wyraźnie określone przez Ciebie
  • Zwrot na podstawie dokumentu w ramach uzgodnionego budżetu

Twój program pracodawcy określa, jakie koszty podlegają zwrotowi w ramach budżetu. Dokumenty sprawdzamy poufnie.

Zaplanuj moją ofertę

OD DOBREJ CHWILI DO ZWROTU KOSZTÓW

Tak Twój budżet trafia do pracowników.

Ustalasz świadczenia i budżet.
Pracownicy korzystają z usług prywatnie i najpierw sami za nie płacą.

Osoba fotografuje smartfonem rachunek za masaż; przykładowa kwota 45 euro
01

Zrób zdjęcie dokumentu.

Pracownicy przesyłają dokument bezpośrednio do VitalTicket.

02

Sprawdź poufnie.

Sprawdzamy według Twoich zasad. Otrzymujesz dane potrzebne do rozliczenia płac – dokumenty, diagnozy i konkretne zabiegi pozostają poufne.

Przykładowy pasek wynagrodzenia pokazuje zwrot VitalTicket w wysokości 45 euro netto
03

Zwróć koszty wraz z wynagrodzeniem.

Zatwierdzone kwoty są wypłacane netto z wynagrodzeniem w miesiącu następującym po zgłoszeniu.

45 € to przykładowa kwota. Zwrot następuje po weryfikacji w ramach Twojego programu pracodawcy. Zdjęcia wygenerowane przez AI.

Wypłata odbywa się przez Twoją listę płac. Firma pokrywa przeliczenie na brutto oraz należne podatki i składki na ubezpieczenia społeczne.

DOBRE DLA ZESPOŁU. JASNE DLA CIEBIE.

Twoje zaangażowanie.
Odczuwalne na co dzień.

Budżetem wspierasz to, co chcesz promować: ruch, wypoczynek i zdrowie w prywatnym życiu pracowników. VitalTicket może także uzupełniać obecne benefity.

DLA TWOJEJ FIRMY

Jako pierwsza oferta zdrowotna. Jako dodatek do obecnych benefitów. Dla pracowników w jednej lub wielu lokalizacjach.

Tak może wyglądać Twój budżet
01

Decyzja pozostaje po Twojej stronie.

Ustalasz, jakie świadczenia wspierasz i jak wysoki ma być budżet.

02

Zwracasz koszty tego, co wykorzystano.

Wypłacane są faktycznie zgłoszone i zatwierdzone kwoty. Nie trzeba wpłacać budżetu zdrowotnego z góry do epri.

03

Dane zdrowotne pozostają poufne.

Ty wspierasz zdrowie. My sprawdzamy dokumenty. Jako pracodawca otrzymujesz dane potrzebne do rozliczenia płac, ale nie dokumenty, diagnozy ani informacje o konkretnym leczeniu. Ta poufność jest stałym, obowiązkowym warunkiem naszego programu.

TWÓJ PROGRAM ZACZYNA SIĘ OD TWOJEGO POMYSŁU

Co chcesz
umożliwić?

Wybierz budżet i pierwsze świadczenia. Następnie możesz zamówić swój program bezpośrednio online.

Zrozumiałe koszty.

Koszty pracodawcy obejmują wykorzystany zwrot netto, przeliczenie na brutto z uwzględnieniem podatków i składek oraz naszą opłatę za obsługę.

Nasze opłaty za obsługę zobaczysz w zamówieniu. Przeliczeniem zwrotów netto na brutto zajmuje się Twój dział płac.

Twój miesięczny budżet na osobę01 / 02
€ netto

Miesięczny budżet na osobę: przesuń suwak lub wpisz wybraną kwotę bezpośrednio.

Te świadczenia pasują do nas02 / 02

Ty decydujesz, jakie świadczenia należą do programu.

Wybierz więcej świadczeń

Twój możliwy zakresDo 60 € netto na osobę / miesiąc720 € budżetu rocznego przy 12 miesiącach i pełnym wykorzystaniu.
Zacznij z tym wyborem

Wybór zostanie przeniesiony do zamówienia online. Podane kwoty to zwroty netto, a nie całkowite koszty Twojej firmy.

ZACZNIJ BEZPOŚREDNIO ONLINE

Twój program.
Twoje zamówienie.

Ustal świadczenia, uzupełnij dane firmy i zamów VitalTicket. Koszty obsługi zobaczysz przed wysłaniem.

  1. 01

    Ustalasz swój program.

    Budżet, świadczenia i liczba uczestników – dopasowane do firmy.

  2. 02

    Zamawiasz online.

    Sprawdź swój wybór i koszty. Złóż zamówienie bezpośrednio tutaj.

  3. 03

    Przygotowujemy start.

    Zakładamy konto pracodawcy i uzgadniamy z Tobą przekazanie danych.

  4. 04

    Zwrot z następnym wynagrodzeniem.

    Zatwierdzone dokumenty z miesiąca zgłoszenia rozliczasz netto przez listę płac następnego miesiąca.

Dane zdrowotne pozostają poufne.

Firma otrzymuje dane potrzebne do rozliczenia płac. Dokumenty, diagnozy i konkretne zabiegi pozostają u nas.

Nasza opłata za obsługę

Uruchomienie: 3,00 € za uczestnika. Miesięcznie: 3,00 € za aktywne konto; od 501 aktywnych kont: 2,80 € za aktywne konto. Do wszystkich kwot doliczany jest VAT.

Wydatki na zdrowie zwracasz osobno przez wynagrodzenie. Nie wpłacasz nam budżetu zdrowotnego z góry.

Zamów VitalTicket

Trzy kroki do Twojego programu pracodawcy.

  1. 1Program
  2. 2Organizacja
  3. 3Sprawdź i wyślij

Twój program zdrowotny

€ netto

720,00 € na osobę przy dwunastu miesiącach i pełnym wykorzystaniu.

€ netto
Te świadczenia chcemy wspierać

Tutaj znajdziesz wszystkie przykłady ze zdjęć. Wybierz świadczenia i dodaj własne propozycje lub zasady.

TWOJE KOSZTY OBSŁUGI
Jednorazowe uruchomienieUzupełnij liczbę uczestników
Miesięcznie, za aktywne kontaUzupełnij liczbę uczestników

Ceny netto plus 19% VAT.

Zwrot kosztów wykorzystanych świadczeń zdrowotnych oraz przeliczenie na brutto z uwzględnieniem podatków i składek opłacasz osobno przez listę płac.

Pomoc i wsparcie techniczne

Masz pytania dotyczące wprowadzania danych? Chętnie pomożemy.

info@epripay.org030 555 785 982

WARTO WIEDZIEĆ

Masz jeszcze
pytanie?

Chętnie pomożemy przekształcić Twoje pomysły w odpowiednią ofertę.

info@epripay.org
Czy pracownicy korzystają z VitalTicket prywatnie?
Tak. Każdy pracownik korzysta z zatwierdzonych świadczeń prywatnie – sam lub z rodziną, w zakresie przewidzianym w programie. Chodzi o indywidualny ruch, zdrowie i wypoczynek na co dzień. Firma określa, jakie świadczenia i koszty wspiera.
Dlaczego budżet zdrowotny zamiast ogólnego dodatku do wynagrodzenia?
Z VitalTicket celowo wybierasz świadczenia zdrowotne i rekreacyjne, które chcesz wspierać. Zwracane są faktycznie zgłoszone i zatwierdzone wydatki w ramach budżetu. Poufnie sprawdzamy dokumenty i przygotowujemy dane do rozliczenia płac. Te zwroty również podlegają zwykłemu opodatkowaniu przez listę płac; wybór VitalTicket oznacza wybór ukierunkowanego programu pracodawcy ze zorganizowaną obsługą.
Dlaczego zlecić sprawdzanie dokumentów VitalTicket?
Sprawdzanie prywatnych dokumentów wymaga czasu i daje wgląd w informacje osobiste. VitalTicket wykonuje tę kontrolę według Twoich zasad i przygotowuje zatwierdzone dane do zwrotu na liście płac. Pracownicy przekazują dokumenty bezpośrednio nam. Firma otrzymuje potrzebne dane bez wglądu w konkretne leczenie lub diagnozy.
Czy pracodawca dowiaduje się, z czego korzystali pracownicy?
Nie. Pracownicy przekazują dokumenty bezpośrednio VitalTicket. Sprawdzamy, czy wydatki odpowiadają świadczeniom zatwierdzonym przez pracodawcę. Pracodawca otrzymuje dane potrzebne do przypisania i wypłaty zwrotu, ale nie dokumenty, diagnozy ani informacje o konkretnym leczeniu. Poufność danych zdrowotnych wobec pracodawcy jest obowiązkowym warunkiem naszego programu.
O czym decyduje pracodawca?
Firma określa świadczenia podlegające zwrotowi, budżet i czas trwania programu. Mogą to być też regularne zwroty, na przykład składek fitness. Sprawdzamy dokumenty według Twoich zasad.
Z jakich usługodawców może korzystać mój zespół?
W przypadku zatwierdzonych świadczeń pracownicy mogą wybierać dowolnych usługodawców. Członkostwo w sieci partnerów VitalTicket nie jest wymagane. Decydujące są uzgodnione świadczenia i odpowiedni dokument.
Kiedy następuje zwrot kosztów?
Miesiąc złożenia dokumentu jest miesiącem zgłoszenia. Zatwierdzona kwota jest wypłacana netto w ramach uzgodnionego budżetu z wynagrodzeniem za kolejny miesiąc. Wypłaty dokonuje pracodawca.
Co dzieje się z niewykorzystanym budżetem?
Bez złożonego i zatwierdzonego dokumentu nie ma zwrotu kosztów. Możliwość przeniesienia budżetu ustala się w programie. Opłata za obsługę wynika z umowy.
Czy VitalTicket pasuje do naszych obecnych benefitów?
Tak. VitalTicket może uzupełniać obecne świadczenia, takie jak świadczenia rzeczowe i kursy zdrowotne, lub działać jako samodzielny program pracodawcy. Ty decydujesz, jakie dodatkowe możliwości chcesz wspierać.
Jak wygląda rozliczenie przez wynagrodzenie?
Zwroty są rozliczane na liście płac jako wynagrodzenie. Aby zatwierdzona kwota trafiła do pracownika netto, dział płac przelicza ją na brutto. Firma pokrywa należne podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. Szczególne zwolnienia podatkowe dla działań profilaktycznych stanowią osobną ścieżkę. Podstawa prawna umowy dotyczącej kwoty netto: § 14 ust. 2 SGB IV ↗
Czy zwrot kosztów może wpłynąć na emeryturę?
Jeśli zwrot tworzy dodatkowe wynagrodzenie podlegające składkom emerytalnym, może również zwiększyć uprawnienia do ustawowej emerytury. Dotyczy to wyłącznie kwot do limitu podstawy wymiaru składek i zależy od indywidualnej sytuacji ubezpieczeniowej.

VITALTICKET DLA TWOJEJ FIRMY

Dobry początek
dobrych chwil.

Wybierz program i zacznij od razu.
Jasne koszty. Zamówienie online.

Zamów VitalTicket teraz

Państwa zgoda na polecenie zapłaty SEPA

Zgoda na polecenie zapłaty SEPA dla płatności cyklicznych

epri network GmbH
Belziger Str. 74 · 10823 Berlin · Niemcy

Identyfikator wierzyciela
DE09ZZZ00002122070
Numer referencyjny zgody
Nadawany po otrzymaniu zamówienia i podany w kopii zgody.
Wersja zgody
VT-SEPA-2026-10-27

Państwa upoważnienie

Upoważniam epri network GmbH do pobierania płatności z mojego rachunku w drodze polecenia zapłaty. Jednocześnie polecam mojemu bankowi realizowanie poleceń zapłaty wystawianych przez epri network GmbH na mój rachunek.

Uwaga: mogę zażądać zwrotu pobranej kwoty w ciągu ośmiu tygodni od dnia obciążenia rachunku. Obowiązują warunki uzgodnione z moim bankiem.

Co obejmuje zgoda?

Ta zgoda obejmuje wymagalne jednorazowe opłaty za uruchomienie oraz miesięczne opłaty za usługę, wraz z VAT, wynikające z mojego zamówienia VitalTicket. Nie obejmuje budżetu zdrowotnego ani zwrotów kosztów pracownikom.

epri network GmbH poinformuje mnie o dokładnej kwocie i terminie płatności co najmniej 14 dni kalendarzowych przed pobraniem płatności.

Potwierdzam, że jestem posiadaczem rachunku lub osobą upoważnioną do udzielenia tej zgody dla wskazanego rachunku.

Państwa dane

Posiadacz rachunku
IBAN
Adres
Osoba upoważniona

Świadomie włączając zgodę i wysyłając zamówienie, udzielają jej Państwo elektronicznie. Data udzielenia i numer referencyjny są zapisane w kopii zgody.